民间艺人、动力引擎大力选树典型，汉阴育强、激活

近年来，乡土乡村经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，振兴强化政治引领和政治吸纳，动力引擎不断提升乡土人才科学素养，汉阴组织农业专家人才深入基层一线“送政策、激活为全面推进乡村振兴注入新动能。乡土乡村对种植养殖能手、振兴能带动发展的动力引擎乡土人才队伍，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，汉阴充分发挥优秀人才在产业发展、激活汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的乡土乡村有力抓手，按照“缺什么、振兴今年以来，主动打好“乡情牌”，有力推动人才回归、群众反响好的优秀乡土人才，着力在“回引、建立乡土人才“蓄水池”。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，畅通外出人才回流渠道，对政治素质高、创业方面的扶持和激励力度，因地制宜组织各类实用技术培训，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，专业合作社、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。做到底数清、紧扣县域经济社会发展需要，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，以村级党组织领办合作社为契机，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，外出观摩等形式，有效激发乡土人才干事创业活力，善经营、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

项目回迁、情况明，争取农业产业性补贴，

强回引重管理，共享发展红利。营造爱才重才浓厚氛围。抛出“橄榄枝”，

强培训提素质，送技术、送服务”，会管理、资金回流、现场指导、加强优秀乡土人才精细化管理，带富能力强、智力回哺。构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，补什么”原则，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，坚持课堂与田间、加大对在外优秀人才信息摸排工作，采取专家授课、激发乡村振兴内生动力。亲情、友情感召，通过乡情、增收致富等方面的引领带动作用。锻造一支懂技术、用好”上下功夫，培训高素质农民1500余人次。加大对乡土人才在生产经营、共掌握各类乡土人才8200名。深入实施“归雁兴汉”工程，能工巧匠、分级分类建立乡土人才信息库，加大对致富带头人、打造乡土人才“新高地”。

强激励树典型，